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商品訊息描述

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商品說明

品牌:TATUNG大同

型號:TOT-2005A

產地:中國

內部材質:不鏽鋼

特殊功能:烘焙功能

商品尺寸(材積)

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電壓:110V

頻率:60Hz

產品重量:4.1KG

容量:20L以下

保固:1年

配件:說明書

消耗功率:900~1000W

檢驗規定:R31001



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對軍教人員退休年齡過早一事,行政院長林全今(10)日表示,不到60歲就退休的教師及軍人,建議應有第二職業;而政府應思考如何確保退休者,第二職業管道暢通;「老師或軍人4、50歲就退休領退休金,這不是健康的社會」。

國民黨立委柯志恩表示,由於政府推動年金改革,很多中小學資深老師不敢退休,致使很多拿到教師證的年青老師,沒有機會任職而轉到其他行業,造成目前老師的新陳代謝率,幾乎等於零。

柯志恩表示,很多碩士學歷老師到第20年,薪水已經到頂,大學學歷則是在第24年到頂,卻要等十幾年才能退休,學校有50%以上是資深老師,這是很大的財政負擔;年金改革表面上省了很多退休金,但卻墊高人事成本,其實不太划算。

對此,林全表示,是否退休是當事人的生涯規劃,但他會建議不到60歲就退休的老師,應有第二職業,軍人也是一樣,否則是人力很大的閒置。他說,老師或軍人40、50歲就退休領退休金,「這不是健康的社會」。

至於選擇什麼樣的第二職業,林全說,要看當事人自己的性向,職業軍人也有類似的問題,有些人40多歲就退休,必須要找第二職業,對他的人生才是比較美滿的;而政府應該思考的是,如何確保老師、軍人退休時,選擇第二職業的管道是暢通。

林全指出,如果不退休也應能在職場上永遠保持進步才行,若是不去做這個考慮,一定要他們提前退休,對社會而言是沒有效率的;因此增加第二就業機會,是老師和軍人都應該要做的事,如果不做,就要有做到65歲的心理準備。

林全表示,針對老師及軍人的第二專長,要怪政府過去沒有建立制度,他也跟國防部、教育部講過應該要重視,在老師跟軍人初始工作時,就應注意到第二專長的培養;對於面臨退休或已退休的人,如何培養第二專長,是政府應該也必須思考去做的事。

 

 

 

 

中國時報【余祥╱台北報導】

大學招聯會日前公布最新考招方案,110學年度起,大幅降低考試科目,並維持申請、考試「二次分發」,要讓「一試定終身」的噩夢不再復辟,目前國二生適用;但台灣大學堅決反對,昨有30位跨學院教授在校務會議上提案,認為仍應該「先考後招」讓高中三年完整學習,且申請入學採計科目應維持國英數自社5科,才能招收到具備基礎能力的學生。

讓高中生完整學習

配合十二年國教新課綱,大學考試招生制度也要連動,不過,台大的版本與清大主導的招聯會版本有很大不同,在招生時程上,台大希望「先考後招」一次分發,讓高中三年可以完整學習,但招聯會指「二次分發已有共識」,即維持學測、申請入學、分科測驗、分發入學的順序。

此外,在採計科目上也有很大的差異,由於招聯會版本中,申請入學只能採計學測成績,也就是最多只會採計國英數或社自二選一的4科,但台大認為,國英數社自5科都是學生的基礎能力,理工科取向的學生不能沒有社會科學素養,同樣道理,人文取向的學生也不能沒有自然科學的基礎知識。

確保入學新生素質

台灣大學昨舉行校務會議,共有30位跨學院教授提案,反對招聯會的考招方案,多位校務代表措辭強硬,直指招聯會運作「偏離正道」,要求台大校方「硬起來」,採取積極作為「匡正招聯會疏失」,確保未來入學的新生素質,引導台灣教育走向正軌。

共同提案人、台大電機系教授吳瑞北說,台大支持的「先考後招」事實上是教育部日前訂出的考招三原則,招聯會怎能違背當人氣商品時的共識?

吳瑞北說,外界都錯誤解讀以為台大只想用考試招學生,但事實上,台大完全不反對申請入學參採學習歷程檔案的重要性,僅需有好的配套措施,但若採計太少考科,十分憂心未來新生素質不佳。

要求確認會議記錄

在台大校長楊泮池主持下,提案超過半數校務會議委員舉團購手表示贊同,順利通過,台大將要求招聯會確認會議記錄,並將成立大學入學策略小組,邀請校內專家評估大學考招走向和對策。

招聯會執行祕書戴念華解釋說,考招制度變革的最近流行產品設計初衷,就是要打破以考試領導教學、過度重視考試成績的現況,因此藉由降低考試科目,達到教學現場正常化的目標,讓非主科的老師也能有教學熱情,學生也能從中找出學習興趣。

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